Как удостовериться, что я работаю сейчас на постоянной основе?


Здравствуйте. Была принята на работу по срочному труд. договору на период временного отсутствия постоянного работника на время декретного отпуска. Действие договора прекращается с выходом этого сотрудника из декретного отпуска. Прошло 2 года и 11 месяцев, сотрудник выходит из отпуска. За это время я подписала заявление о переводе на постоянную основу, был издан приказ о переводе на пост. основу. Запросила копию Труд. Договора в Отд. Кадров. В труд. договоре ничего не изменилось — действие до выхода сотрудника из декр.
отпуска. Доп. соглашения нет. Должны ли были перезаключить труд. договор с переводом временного характера на постоянный? Должны ли были составить и приложить доп. соглашение о переводе с врем. на постоянный характер? Как удостовериться, что я работаю сейчас на постоянной основе, и с выходом сотрудника из декрета меня не уволят? Приказ о переводе должны были оформить, это сделано правильно. Дальше нужно договор либо перезаключить либо оформить дополнительное соглашение к текущему договору. Вы можете сделать запрос работодателю о том, являетесь ли Вы сотрудником работающим по трудовому договору на неопределенный срок. Если Вам ответят, что не являетесь, то с копией приказа о переводе на постоянную работу и копией трудового договора предлагаю обратиться в трудовую инспекцию.

Контактная информация

Рейтинг@Mail.ru